首先得让大家有共同的价值观吧，毕竟如果方向不一致磨合起来很困难，确定一个共同的目标，要让每个人在这个过程中都全力以赴，都能感受到自己是团队不可或缺的一份子。还有嘛就是分享吧，分享辛苦、分享汗水、分享每个过程，但更重要的是要分享快乐、分享胜利、分享成果。很多团队创业时能共苦，成功时却不能同甘，作为团队领导者大度点，这样才能让你的团队更加团结，才能走得更远取得更多的胜利果实。
首先必须让每个成员明白团队的力量，其次要培养团队所有成员之间的感情，一起做一些简单的事。最后找个有挑战的任务，患难才能见真情。
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